informations générales
Ain
Au sein du département de l'Ain et sous la responsabilité du CODIR de Faure Transport avec lequel vous serez en relation direct, le Directeur (trice) opérationnel (le) pilote les activités de la filiale FAURE PLAINE DE L'AIN.
Vos principales missions:
- Piloter l'activité avec un souci de performance, de rentabilité, et de maîtrise des coûts dans le respect et la maîtrise des contrats établis avec les Autorités Organisatrices
- Maitriser la gestion des coûts de son entité
- Participer aux Réponses à Appel d'Offre avec ses équipes (dossiers techniques, oraux et négociations)
- Entraîner et fédérer les équipes et veiller à développer leurs compétences et potentiels.
- Entretenir des relations sociales collectives et individuelles constructives et garantir la qualité du climat social interne
- Entretenir et développer une relation commerciale de proximité avec ses clients en accord avec la politique du Secteur.
- Valoriser l'offre client voyageur et développer la qualité de service.
- Etre force de proposition, présenter des plans d'optimisation de l'organisation existante dans une approche d'amélioration continue des process, du fonctionnement et des schémas opérationnels.
Poste basé à Villieu Loyes Molon (01)
Ce poste s'adresse à un candidat expérimenté , rompu au pilotage d'un centre de profit, ayant idéalement une forte expérience dans les transports ou la logistique.
Etre titulaire de l'attestation de la capacité de transport de voyageurs est un plus.
Reconnu pour vos qualités de manager et d'exploitant, vous maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion d'un centre de profit.
Vous possédez une forte autonomie, êtes un réel leader dans la gestion de vos équipes en ayant la capacité à entraîner vos collaborateurs. Vous avez le sens de la relation client et de l'aisance relationnelle.
Statut : CADRE , salaire Forfait journalier
Salaire de base mensuel brut 3200€ + primes (Indemnités variable de disponibilités , délégation de pouvoir, astreinte , soit 3857€ Brut mensuel. Astreinte 1 par mois en moyenne + Prime annuelle après un an d'ancienneté.
Salaire annuel 46K€
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions:
- Piloter l'activité avec un souci de performance, de rentabilité, et de maîtrise des coûts dans le respect et la maîtrise des contrats établis avec les Autorités Organisatrices
- Maitriser la gestion des coûts de son entité
- Participer aux Réponses à Appel d'Offre avec ses équipes (dossiers techniques, oraux et négociations)
- Entraîner et fédérer les équipes et veiller à développer leurs compétences et potentiels.
- Entretenir des relations sociales collectives et individuelles constructives et garantir la qualité du climat social interne
- Entretenir et développer une relation commerciale de proximité avec ses clients en accord avec la politique du Secteur.
- Valoriser l'offre client voyageur et développer la qualité de service.
- Etre force de proposition, présenter des plans d'optimisation de l'organisation existante dans une approche d'amélioration continue des process, du fonctionnement et des schémas opérationnels.
Poste basé à Villieu Loyes Molon (01)
Ce poste s'adresse à un candidat expérimenté , rompu au pilotage d'un centre de profit, ayant idéalement une forte expérience dans les transports ou la logistique.
Etre titulaire de l'attestation de la capacité de transport de voyageurs est un plus.
Reconnu pour vos qualités de manager et d'exploitant, vous maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion d'un centre de profit.
Vous possédez une forte autonomie, êtes un réel leader dans la gestion de vos équipes en ayant la capacité à entraîner vos collaborateurs. Vous avez le sens de la relation client et de l'aisance relationnelle.
Statut : CADRE , salaire Forfait journalier
Salaire de base mensuel brut 3200€ + primes (Indemnités variable de disponibilités , délégation de pouvoir, astreinte , soit 3857€ Brut mensuel. Astreinte 1 par mois en moyenne + Prime annuelle après un an d'ancienneté.
Salaire annuel 46K€
